Обзор поступивших и измененных документов (июль 2014 года)

См. приказ Министра экономики и бюджетного планирования РК от 25.07.14 г. № 208 (вводится в действие со дня его государственной регистрации)

Утвержден План налоговых проверок на 2 полугодие 2014 года в соответствии с приказом Вице-министра финансов Республики Казахстан от 05.05.14 г. № 206

Бухгалтерский учет, финансовая отчетность

Изменены Правила размещения на интернет-ресурсе депозитария финансовой отчетности, фондовой биржи информации о корпоративных событиях, финансовой отчетности и аудиторских отчетов

В частности, в целях размещения на интернет-ресурсе депозитария финансовой отчетности и фондовой биржи, в список которой включены выпущенные ценные бумаги, эмитент, чьи ценные бумаги, включены в список фондовой биржи и не обращаются на площадке фондовой биржи, функционирующей на территории иностранного государства, представляет депозитарию финансовой отчетности, фондовой бирже, в список которой включены выпущенные ценные бумаги, ежеквартально не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным кварталом, ежеквартальную неконсолидированную финансовую отчетность и иную информацию, состоящую из:

1) бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, составленные в соответствии с формами, установленными приложениями 2 и 3 к приказу № 422, - для эмитента, не являющегося финансовой организацией, акционерным обществом «Банк Развития Казахстана», специальной финансовой компанией и исламской специальной финансовой компанией;

2) бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, составленных в соответствии с формами, утвержденными постановлением № 130 - для эмитента, являющегося финансовой организацией, за исключением банков второго уровня;

3) отчета об остатках на балансовых и внебалансовых счетах банка, составленного в соответствии с формой, установленной приложением к постановлению Правления Национального Банка РК «Об утверждении Правил представления отчетности об остатках на балансовых и внебалансовых счетах банков второго уровня» - для эмитента, являющегося банком второго уровня;

4) бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках по собственным средствам, составленных в соответствии с МСФО, - для эмитента, являющегося специальной финансовой компанией и исламской специальной финансовой компанией.

См. постановление Правления Национального Банка РК от 18.04.14 г. № 52 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Пенсии, пособия, социальное страхование, обеспечение

В постановление Правительства РК «Об утверждении размеров и Правил предоставления мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты», а также в постановление Правительства РК «Об утверждении стандарта государственной услуги «Предоставление мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты» внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 28.07.14 г. № 837 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

В частности, изменены Правила предоставления мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты

Так, Правила разработаны в соответствии с Законом РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» и бюджетным законодательством РК, определяют условия и порядок предоставления специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты, мер социальной поддержки в виде подъемного пособия и кредита на приобретение или строительство жилья за счет бюджетных средств.

Для целей Правил под специалистами понимаются выпускники организаций высшего и послевузовского, технического и профессионального, послесреднего образования по специальностям здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта, сельского хозяйства и ветеринарии, а также специалисты, имеющие указанное образование, проживающие в городах и иных населенных пунктах и изъявившие желание работать и проживать в сельских населенных пунктах.

Местный представительный орган (маслихат) района (города областного значения) с учетом потребности в специалистах сфер здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, заявленной акимом района (города областного значения), ежегодно принимает решение о предоставлении специалистам подъемного пособия и социальной поддержки для приобретения или строительства жилья.

Кредитование на приобретение или строительство жилья для специалистов здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса осуществляется при условии наличия договора с поверенным (агентом).

Средства для возмещения затрат на операционные услуги поверенного (агента) по реализации бюджетной программы по кредитованию специалистов для приобретения или строительства жилья предусматриваются в рамках трансфертов общего характера и местного бюджета.

Утверждены Правила назначения и возврата единовременной денежной выплаты в связи с усыновлением ребенка-сироты и (или) ребенка, оставшегося без попечения родителей.

Правила разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 86 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» и определяют порядок назначения и возврата единовременной денежной выплаты при усыновлении ребенка-сироты и (или) ребенка, оставшегося без попечения родителей.

Назначение и выплата производятся органами, осуществляющими функции по опеке или попечительству.

Назначение и выплата производится гражданам РК, постоянно проживающим на территории РК, усыновившим несовершеннолетнего ребенка, постоянно проживающего в РК единственный или оба родителя которого умерли, отказались от него, лишены и не восстановлены в родительских правах, дали согласие на усыновление ребенка, признаны в судебном порядке недееспособными, безвестно отсутствующими или объявлены умершими, неизвестны.

Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается одному из усыновителей, если решение суда об усыновлении ребенка вступило в законную силу не ранее 1 января 2015 года, и может быть реализовано в течение 12 месяцев со дня вступления в законную силу вышеуказанного решения суда.

Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается на каждого усыновленного ребенка-сироту и (или) ребенка, оставшегося без попечения.

В случае раздельного проживания усыновителей на момент обращения с заявлением о назначении единовременной денежной выплаты, оно назначается и выплачивается усыновителю, с которым проживает усыновленный ребенок.

Установлено, что размер единовременной денежной выплаты в связи с усыновлением ребенка-сироты и (или) ребенка, оставшегося без попечения родителей, составляет 75 МРП.

См. постановление Правительства РК от 10.07.14 г. № 787 (вводится в действие с 1 января 2015 г.)

Изменены Правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий из уполномоченной организации в соответствии с постановлением Правительства РК от 19.06.14 г. № 679 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Согласно изменениям, для назначения государственных социальных пособий по инвалидности помимо документов, перечисленных в пункте 4 Правил, отделами медико-социальной экспертизы территориальных органов Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения РК представляется выписка из справки об инвалидности установленной формы.

Кроме того, согласно поправкам, после истечения срока действия документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства, выплата пенсии или пособия приостанавливается, а при предоставлении нового документа приостановленные выплаты пенсий и пособий возобновляются со дня приостановления отделением Центра, но не более чем за три года перед обращением с новым документом, удостоверяющим личность иностранца или лица без гражданства.

Также, в соответствии с изменениями, в случае смерти получателя пенсии или пособия лицу, осуществившему погребение, выплачивается единовременная выплата на погребение в размере, установленном законодательными актами Республики Казахстан, если обращение за единовременной выплатой на погребение последовало не позднее трех лет после месяца смерти получателя пенсии или пособия.

Утверждена Инструкция по назначению и осуществлению пенсионных выплат военнослужащим.

Инструкция разработана в соответствии с пунктом 5 Правил назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года и детализирует назначение и осуществление пенсионных выплат военнослужащим, указанным в подпункте 1) пункта 2 Правил.

Организация своевременной, полной и качественной работы по пенсионному обеспечению военнослужащих осуществляется:

1) Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан;

2) местными органами военного управления (департаментами, управлениями, отделами по делам обороны).

Центр организует и осуществляет работу по назначению уволенным с воинской службы военнослужащим пенсионных выплат за выслугу лет и государственной базовой пенсионной выплаты, подсчету выслуги лет на пенсию военнослужащим, подлежащим к увольнению с воинской службы, а также иную деятельность в соответствии с уставом Центра.

См. приказ Министра обороны РК от 20.05.14 г. № 218 (вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования)

Изменены Правила ведения учета пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков (получателей) в соответствии с постановлением Правления Национального Банка РК от 23.04.14 г. № 69 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

В частности, согласно изменениям, основанием для открытия индивидуального пенсионного счета являются:

за счет обязательных пенсионных взносов - заявление вкладчика, составленное по форме, предусмотренной пенсионными правилами единого накопительного пенсионного фонда (пенсионные правила ЕНПФ);

за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов - заявление получателя, составленное по форме, предусмотренной пенсионными правилами ЕНПФ;

за счет добровольных пенсионных взносов - договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов, заключаемый ЕНПФ и (или) ДНПФ, с одной стороны, и вкладчиком пенсионных взносов, с другой стороны, вносимых вкладчиком по своей инициативе в ЕНПФ и (или) ДНПФ в пользу получателя пенсионных выплат, а также перевод добровольных пенсионных накоплений вкладчиков (получателей) в ЕНПФ при добровольном возврате или лишении ДНПФ лицензии на управление инвестиционным портфелем с правом привлечения добровольных пенсионных взносов или при добровольной реорганизации ДНПФ в форме присоединения.

Кроме того, согласно поправкам, индивидуальные пенсионные счета вкладчиков (получателей) ведутся в тенге отдельно по видам пенсионных взносов (обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы) и открываются:

за счет обязательных пенсионных взносов - в день принятия ЕНПФ заявления вкладчика, составленного по форме, предусмотренной пенсионными правилами ЕНПФ;

за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов - в день принятия ЕНПФ заявления получателя, составленного по форме, предусмотренной пенсионными правилами ЕНПФ;

за счет добровольных пенсионных взносов - в день заключения договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

Также в соответствии с изменениями, ДНПФ при поручении управления пенсионными активами ДНПФ организации, обладающей лицензией уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций на управление инвестиционным портфелем, не реже одного раза в месяц производит сверку стоимости пенсионных активов, рассчитанную как сумму пенсионных накоплений вкладчиков (получателей), с указанной организацией и банком-кастодианом ДНПФ.

Трудовая деятельность, занятость населения

По вопросам деятельности профессиональных союзов и регулирования трудовых отношений внесены изменения и дополнения в:

Гражданский процессуальный кодекс РК;

Трудовой кодекс РК (частично вводятся в действие с 1 июля 2015 г.);

Закон РК «О государственных наградах Республики Казахстан» (вводятся в действие с 1 января 2015 г.);

Закон РК «Об общественных объединениях»;

Закон РК «О некоммерческих организациях»;

Закон РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»;

Закон РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан»

Законом РК от 27.06.14 г. № 212-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением: абзацев второго, третьего и четвертого подпункта 1), абзаца второго подпункта 3), абзаца седьмого подпункта 4), подпунктов 19) и 20) пункта 2 статьи 1, которые вводятся в действие с 1 июля 2015 г.; пункта 3 статьи 1, который вводится в действие с 1 января 2015 г.).

В частности, Трудовой кодекс РК дополнен положением об особенностях регулирования труда работников, входящих в состав профсоюзных органов профессионального союза, а также нормами, касающимися посещения субъекта контроля и ведомственного учета.

Также, в главу 29 «Социальное партнерство в сфере труда» внесены дополнения в отношении определения организации социального партнерства. Так, обеспечение организации социального партнерства возлагается на:

республиканском уровне - на уполномоченный государственный орган по труду. При этом полномочными представителями работников на республиканском уровне являются республиканские объединения профессиональных союзов;

отраслевом уровне - на уполномоченные государственные органы соответствующих сфер деятельности. При этом полномочными представителями работников на отраслевом уровне являются отраслевые профессиональные союзы;

региональном уровне - на местные исполнительные органы соответствующей административно-территориальной единицы. При этом полномочными представителями работников на региональном уровне являются территориальные объединения профессиональных союзов.

В статью 268 внесены дополнения в отношении определения основных функций республиканской, отраслевой, региональной комиссий.

Внесены также изменения в положения о содержании и порядке соглашений, которые оформляются по решению комиссий на основе достижения согласия всех сторон в переговорах между сторонами социального партнерства. Теперь содержание и структура коллективного договора должна определяться сторонами в соответствии с заключенными генеральным, отраслевыми и региональными соглашениями и включать в себя дополнительные положения о:

создании условий для деятельности профессионального союза;

мероприятиях по обучению работников основам трудового законодательства РК;

контроле за выполнением коллективного договора.

Изменен срок рассмотрения примирительной комиссией требований работников (их представителей) с трех рабочих дней до семи календарных дней.

Внесены изменения в положения о государственном контроле в области трудового законодательства. Государственный контроль может осуществляться не только в соответствии с Трудовым кодексом, но и на основании критериев, утверждаемых совместно уполномоченным государственным органом по труду и уполномоченным органом по предпринимательству. При посещении субъекта контроля не требуются предварительное уведомление работодателя и регистрация в уполномоченном органе по правовой статистике и специальным учетам. Государственный инспектор труда при посещении субъекта контроля обязан предъявить служебное удостоверение и при необходимости - разрешение компетентного органа на посещение режимных объектов и медицинский допуск.

Субъекты контроля при посещении государственным инспектором труда обязаны:

обеспечить беспрепятственный доступ государственного инспектора труда на территорию и в помещения посещаемого субъекта контроля;

с соблюдением требований по охране коммерческой, налоговой либо иной тайны представлять документы (сведения) на бумажных и электронных носителях либо их копии для приобщения к акту о результатах посещения в соответствии с задачами и предметом посещения;

сделать отметку о получении на втором экземпляре акта о результатах посещения;

обеспечить безопасность лиц, прибывших для посещения на объект, от вредных и опасных производственных факторов воздействия в соответствии с установленными для данного объекта нормативами.

В случае воспрепятствования доступу государственного инспектора труда составляется протокол, который подписывается государственным инспектором труда, осуществляющим посещение, и уполномоченным лицом субъекта контроля.

Посещение осуществляется в рабочее время субъекта контроля, установленное правилами внутреннего трудового распорядка.

Срок посещения субъекта контроля не должен превышать один день.

По результатам посещения субъекта контроля государственным инспектором труда составляется акт о результатах посещения в двух экземплярах без возбуждения дела об административном правонарушении, но с обязательным разъяснением субъекту контроля порядка устранения выявленных в результате посещения нарушений.

В случае наличия замечаний и (или) возражений по результатам посещения физическое лицо или руководитель юридического лица либо их представители излагают их в письменном виде.

По выявленным в результате посещения нарушениям субъект контроля при отсутствии возражения обязан не позднее десяти рабочих дней с момента получения акта о результатах посещения предоставить информацию о принятых мерах по устранению выявленных нарушений.

Внесены дополнения и в положения в отношении общественного контроля в области безопасности и охраны труда. Трудовым кодексом установлено, что разработка, утверждение и пересмотр инструкций по безопасности и охране труда осуществляются работодателем в порядке, установленном Правительством РК. В случае выявления нарушений по обеспечению безопасности и охраны труда работодатели обязаны в течение пяти рабочих дней со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить общественному инспектору по охране труда о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.

Утверждено Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан Республики Казахстан в Китайской Народной Республике и граждан Китайской Народной Республики в Республике Казахстан, совершенное в Астане 7 сентября 2013 года в соответствии с постановлением Правительства РК от 08.07.14 г. № 784

Изменены Правила присуждения образовательного гранта для оплаты высшего образования, Типовые правила приема на обучение в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования, а также Правила направления специалиста на работу, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами, из числа аульной (сельской) молодежи, поступившими в пределах квоты, на обучение по педагогическим, медицинским и ветеринарным специальностям, а также гражданами, обучавшимися на основе государственного образовательного заказа по педагогическим и медицинским специальностям (бакалавриата) и обучавшимися в докторантуре по программе докторов философии (PhD) в соответствии с постановлением Правительства РК от 04.07.14 г. № 769 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

В частности, согласно изменениям, внесенных в Правила направления специалиста на работу, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами, из числа аульной (сельской) молодежи, поступившими в пределах квоты на обучение по педагогическим, медицинским и ветеринарным специальностям, а также гражданами, обучавшимися на основе государственного образовательного заказа по педагогическим и медицинским специальностям (бакалавриата, интернатуры, резидентуры, магистратуры) и обучавшимися в докторантуре по программе докторов философии (PhD), молодой специалист - лицо, освоившее соответствующие образовательные программы высшего образования по педагогическим и ветеринарным, высшего и послевузовского образования по медицинским специальностям по образовательному гранту и государственному заказу в пределах квоты, предоставляемой гражданам из числа аульной (сельской) молодежи, а также лицо, освоившее соответствующие образовательные программы высшего образования по педагогическим и высшего и послевузовского образования по медицинским специальностям, на основе государственного образовательного заказа.

Определена черта бедности на 3 квартал 2014 года по Республике Казахстан в размере 40 процентов от прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал Агентством Республики Казахстан по статистике.

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17.06.14 г. № 267-Ө (вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2014 года)

В соответствии с подпунктом 36) пункта 1 статьи 12 Закона РК «О гражданской защите», в целях организации качественной профессиональной подготовки специалистов негосударственных противопожарных служб на территории Республики Казахстан утверждены квалификационные требования к специализированным учебным центрам в области пожарной безопасности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов негосударственных противопожарных служб.

См. приказ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 20.05.14 г. № 236 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования)

Утвержден Регламент государственной услуги «Аттестация экспертов, осуществляющих экспертные работы и инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности».

Государственная услуга оказывается Комитетом по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства регионального развития РК, территориальными подразделениями Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства регионального развития РК, а также через веб-портал «электронного правительства»: www.e.gov.kz или через веб-портал «Е-лицензирование» www.elicense.kz.

Форма оказания государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.

Результат оказания государственной услуги - выдача аттестата эксперта, осуществляющего экспертные работы и инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги в письменном виде.

См. приказ Министра регионального развития РК от 03.04.14 г. № 100/ОД (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования)

В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса РК утвержден профессиональный стандарт «Гибкие автоматические линии».

См. приказ Заместителя Премьер-Министра РК - Министра индустрии и новых технологий РК от 13.03.14 г. № 77 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса РК утвержден профессиональный стандарт «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в машиностроении».

См. приказ Заместителя Премьер-Министра РК - Министра индустрии и новых технологий РК от 13.03.14 г. № 76 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Технология машиностроения (по видам)» в соответствии с приказом Заместителя Премьер-Министра РК - Министра индустрии и новых технологий РК от 13.03.14 г. № 75 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Приборостроение» в соответствии с приказом Заместителя Премьер-Министра РК - Министра индустрии и новых технологий РК от 13.03.14 г. № 74 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Оборудование организаций легкой промышленности» в соответствии с приказом и.о. Министра индустрии и новых технологий РК от 30.12.13 г. № 459 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Швейное производство и моделирование одежды» в соответствии с приказом и.о. Министра индустрии и новых технологий РК от 30.12.13 г. № 456 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Обувное производство» в соответствии с приказом и.о. Министра индустрии и новых технологий РК от 30.12.13 г. № 455 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Аппаратчики в производстве азотной продукции» в соответствии с приказом и.о. Министра индустрии и новых технологий РК от 27.12.13 г. № 450 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Аппаратчики в производстве хлор щелочной продукции» в соответствии с приказом и.о. Министра индустрии и новых технологий РК от 27.12.13 г. № 449 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Аппаратчики в производстве продукции хромовых соединений» в соответствии с приказом исполняющего обязанности Министра индустрии и новых технологий РК от 27.12.13 г. № 448 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утвержден профессиональный стандарт «Аппаратчики в производстве фосфорной продукции» в соответствии с приказом и.о. Министра индустрии и новых технологий РК от 27.12.13 г. № 447 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Утверждена Отраслевая рамка квалификаций в сфере оптовой и розничной торговли в соответствии с приказом Министра экономики и бюджетного планирования РК от 30.04.14 г. № 120 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Работодателям города Актау установлена следующая квота рабочих мест:

для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции в размере 0,1 процента от общей численности рабочих мест;

для лиц, освобожденных из мест лишения свободы в размере 0,1 процента от общей численности рабочих мест;

для несовершеннолетних выпускников интернатных организаций в размере 0,1 процента от общей численности рабочих мест.

См. постановление Актауского городского акимата Мангистауской области от 14.07.14 г. № 962 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело

По вопросам специальных экономических зон внесены изменения и дополнения в:

Указ Президента РК «О создании специальной экономической зоны «Морпорт Актау»;

Указ Президента РК «О создании специальной экономической зоны «Оңтүстік»;

Указ Президента РК «О создании специальной экономической зоны «Сарыарка»

Указом Президента РК от 31.07.14 г. № 872

Изменены ставки вывозных таможенных пошлин на отдельные виды товаров Республики Казахстан в соответствии с постановлением Правительства РК от 28.07.14 г. № 833 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

Так, ставка таможенной пошлины по вывозимым за пределы РК и в страны-участницы ДЗСТ алюминиевым вторичным сплавам в слитках или в жидком состоянии по коду ТН ВЭД составит 3%, но не менее 22 евро за 1 тонну (ранее 15 %, но не менее 100 евро за 1 тонну).

Изменился код ТН ВЭД на части железнодорожных или подвижного состава с кода 8607 на код 86078, а также по ним пересмотрена ставка таможенной пошлины, которая будет составлять 20 %, но не менее 15 евро за 1 тонну (ранее 20 %, но не менее 100 евро за 1 тонну - по вывозимым за пределы РК, и 15 %, но не менее 100 евро за 1 тонну - по вывозимым в страны-участницы ДЗСТ).

В отношении кода ТН ВЭД 8607 19 100 9 будет применяться ставка вывозной таможенной пошлины в размере 10 % от таможенной стоимости, но не менее 7,5 евро за 1 тонну.

В соответствии со статьей 9 Соглашения о единых мерах нетарифного регулирования в отношении третьих стран от 25 января 2008 года, статьей 8 Соглашения о порядке введения и применения мер, затрагивающих внешнюю торговлю товарами, на единой таможенной территории в отношении третьих стран от 9 июня 2009 года и Соглашением между Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации о торгово-экономическом сотрудничестве в области поставок нефти и нефтепродуктов в Республику Казахстан от 9 декабря 2010 года, в целях недопущения критического недостатка и роста цен на внутреннем рынке нефтепродуктов введен сроком на шесть месяцев запрет на вывоз легких дистиллятов и продуктов (код ТН ВЭД ТС 2710 12), средних дистиллятов, керосина, газойлей, дизельного топлива (код ТН ВЭД ТС 2710 19 110 0-2710 19 480 0, 2710 20 110 0-2710 20 190 0), моторных масел (код ТН ВЭД ТС 2710 19 820 0), жидкостей для гидравлических целей (код ТН ВЭД ТС 2710 19 840 0), светлых масел (код ТН ВЭД ТС 2710 19 860 0), масел для шестерен (код ТН ВЭД ТС 2710 19 880 0), электрических изоляционных масел (код ТН ВЭД ТС 2710 19 940 0) и прочих нефтепродуктов (код ТН ВЭД ТС 2710 20 900 0), кроме печного топлива бытового.

См. постановление Правительства РК от 27.06.14 г. № 713 (вводится в действие с 1 июля 2014 г.)

В соответствии со статьей 9 Соглашения о единых мерах нетарифного регулирования в отношении третьих стран и статьей 8 Соглашения о порядке введения и применения мер, затрагивающих внешнюю торговлю товарами, на единой таможенной территории в отношении третьих стран, в целях предотвращения критического недостатка на внутреннем рынке отходов и лома черных металлов с 1 июля 2014 года введен временный запрет сроком на шесть месяцев на вывоз отходов и лома черных металлов (код ТН ВЭД ТС 7204), за исключением отходов и лома легированной стали, в том числе коррозионностойкой стали (коды ТН ВЭД ТС 7204 21 100 0, 7204 21 900 0) и прочей (код ТН ВЭД ТС 7204 29 000 0).

См. постановление Правительства РК от 27.06.14 г. № 711 (вводится в действие с 1 июля 2014 г.)

В соответствии с постановлением Правительства РК «О некоторых вопросах распределения объемов тарифных квот на ввоз отдельных видов мяса» утверждено распределение объемов тарифных квот на ввоз отдельных видов мяса между историческими поставщиками на 2014 год (2-й этап).

См. постановление Правительства РК от 20.06.14 г. № 689 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

В соответствии с постановлением Правительства РК «О некоторых вопросах распределения объемов тарифных квот на ввоз отдельных видов мяса» утверждено распределение между переработчиками объемов тарифных квот, выделенных для переработчиков на 2014 год.

См. постановление Правительства РК от 05.06.14 г. № 617 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

В Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии «О структурах и форматах электронных копий таможенных документов» внесены изменения в соответствии с Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 06.03.14 г. № 34 (вступает в силу с 1 июля 2014 г.).

Скорректированы структура и формат электронной копии декларации на товары и транзитной декларации.

Отметим, что с 1 июля 2014 г. введен новый порядок внесения изменений и дополнений в сведения, указанные в декларации на товары. В частности, при корректировке таможенной стоимости вместо КТС применяется КДТ. В связи с этим утратили силу положения о структуре и формате электронной копии корректировки таможенной стоимости и таможенных платежей (КТС-1 и КТС-2).

В Решение Комиссии Таможенного союза «О классификаторах, используемых для заполнения таможенных деклараций» внесены изменения в соответствии с Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 25.02.14 г. № 27 (изменения вступают в силу с 1 июля 2014 г.).

Скорректирован классификатор видов документов и сведений, используемых при таможенном декларировании.

Так, из него исключено импортное карантинное разрешение на ввозимую партию подкарантинной продукции, выданное уполномоченным госорганом государств - членов ТС (для Республики Казахстан).

В то же время в классификатор внесены сведения о госрегистрации специализированной пищевой продукции или пищевой продукции нового вида в соответствии с техрегламентом ТС «О безопасности пищевой продукции» (код 10043).

Установлено, в каких еще случаях применяется классификатор способов обеспечения уплаты таможенных пошлин, налогов. Он также используется для отражения сведений о предоставленном обеспечении уплаты специальных, антидемпинговых и компенсационных пошлин.

Уточнен классификатор стран мира. Так, Южному Судану присвоен код «SS».

Обновлен классификатор валют.

Классификатор видов корректировок деклараций на товары утратил силу с 1 июля 2014 г.